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宿迁市公安局宿城分局招聘
修改:    时刻:2019/10/9    阅览:926次


作业需要,宿迁市公安局宿城分局面向社会揭露招聘警务辅佐人员(以下简称“辅警”)5名,现将有关事项布告如下:


一、招聘岗位和人数招聘岗位、人数及相关要求等详见《岗位简介表》。



二、招聘条件

1.自愿从事辅警作业,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的作业责任心和组织纪律性,可以保存国家隐秘和警务作业隐秘;

2. 男性,高中以上学历,年纪18周岁至40周岁;

3. 身体健康,双眼矫正视力不低于4.0,无色盲,无口吃,无纹身,无显着生理缺点;

4. 持有C1以上驾照,娴熟手动挡在同等条件下优先选用;退役战士在同等条件下优先选用;有计算机相关专业的在同等条件下优先选用;优异治安志愿者在同等条件下优先选用。

5. 有下列景象之一不得应聘:   

(1)受过刑事处分或治安处理处分,或涉嫌违法犯罪没有查清的;   

(2)有较为严峻的个人不良信誉记载的;   

(3)因违规违纪被开除、解雇、解聘的;   

(4)自己家庭成员或近亲属被判处刑罚,参与非法组织、邪教组织或从事其他损害国家安全活动的;   

(5)其他不适合从事辅警作业的景象。


三、招聘程序和方法(一)报名和资历检查。

1. 报名方法:现场报名,不接受其他方法报名。

2. 报名时刻:2019年10月8日至 10月15日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。

3. 报名地址:宿城公安分局美好路派出所值班室。

4. 报名需供给资料:报名时需带着身份证、毕业证及其他相应证书的原件及复印件。

(二)面试。首要调查应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法等。

(三)政审。对参与人员及直系亲属是否有违法犯罪记载及不良前科进行检查。

(四)体检。资历检查合格者依据告诉要求参与体检。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》,体检费用由应聘者自行担任。

(五)选用。政审合格人员确定为拟选用人员。


四、处理及待遇上岗试用1个月,工资待遇面议,试用期满经查核合格,签定劳作合同,试用不合格者,撤销选用资历。其间,应聘人员与其他单位存在劳作联络的,由报考人员自行免除,凭原用人单位出具的《免除或停止劳作联络证明》处理选用手续;未能免除或隐秘实情的,视为不符合选用条件。


五、纪律与监督为确保招录作业公平有序,确保选用人员素质才能,本次招录坚持“揭露、相等、竞赛、择优”准则,严厉招聘纪律,严厉秉公办事,坚决根绝各类不正之风。招录过程中,但凡应聘者招摇撞骗的,撤销招录资历。

本简章由宿迁市公安局宿城分局担任解说。联络电话:0527—82163806。


宿迁市公安局宿城分局

2019年10月8日

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