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宿城区人社局2012年度劳作保证书面检查布告

来历:新万博网 时刻:2017-01-19 作者:新万博网 阅读量:
依据《劳作保证督查法令》和《江苏省劳作保证书面检查实施办法》,宿迁市宿城区人力资源和社会保证局定于2013325日—610日前展开各类用人单位2012年度劳作保证书面检查作业。现将有关事项布告如下:
一、书面检查目标:区属各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织、有雇工的个体工商户、有编外用工的国家机关以及驻宿城各类用人单位。
二、书面检查时刻及地址:请各单位登陆宿城区人力资源和社会保证局网站,在“告诉布告”栏下载劳作保证书面检查材料,按2012年度劳作保证书面检查数据项(详见附表)填写好表格后保存电子档(请不要改动下载电子表格格局),并于2013610日前报区劳作督查大队检查。逾期不按照要求报送书面材料、隐秘事实真相,出具伪证或藏匿依据的,人力资源和社会保证行政部门将按照《劳作保证督查法令》第三十条规则责令改正,并依法处理。
各用人单位在书面检查中遇到具体问题,可与宿迁市宿城区劳作督查大队联络,联络电话:052782960168
特此布告
附件:1、劳作保证书面检查须知
2、附表
宿迁市宿城区人力资源和社会保证局
2013322

附件1:劳作保证书面检查须知


附件2:附表

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