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本年宿迁大学生作业创业“九大套餐”答记者问
修改:信息中心    时刻:2017/1/19    阅览:4642次
导读:市人社局张莉局长近来就我市大学生创业作业“九大套餐”进行了答记者问。以下为全文内容。
 
为进一步推进创业富民,加快推进人才集聚,招引更多的在宿迁读书的大中专结业生留在宿迁作业创业、招引更多的宿迁籍大学生回乡作业创业、招引更多的在外创业作业人员回乡务工创业,近来,市人力资源和社会保证局仔细谋划,精心组织,精心推出了“九大套餐”,供要点创业集体选择宿迁,创业宿迁。就此记者昨日采访了市人力资源和社会保证局局长张莉,详细解读高校结业生作业创业“九大套餐”。
 
问:请介绍下“九大套餐”首要包含哪些项目?
 
答:我市2012年高校结业生作业创业“九大套餐”详细包含以下方面:“三支一扶”招募;事业单位应考;要点企业人才选拔;企业紧缺人才引荐;公益性岗位安顿;作业见习;创业扶持;专业技术资格评定;技术人才“三订”服务。这“九大套餐”是咱们人社部分为促进高校结业作业创业,专门为在宿高校结业生、在外宿迁籍高校结业生和返乡创业人才量身定制的“组合拳”,与曾经比较,具有方针新、办法实、机制活的特色。“套餐”施行后,必将有力地推进我市新一轮人才集聚,加快营建杰出的创业展开气氛。
 
问:接下来,请您逐个介绍这九大套餐的详细内容,好吗?
答:好。
 
问:什么是“三支一扶”招募方案?“三支一扶”志愿者享用什么待遇?
 
答:本年,我市在全省500名“三支一扶”方案中争夺了100名目标,用于招募高校结业生到我市底层事业单位从事支农、支医、支教、扶贫等“三支一扶”作业。现在招募作业已根本完毕,有69名宿迁籍高校结业生入围“三支一扶”部队,行将奔赴底层岗位作业,完成他们的人生创业希望,他们将和广阔大学生村官相同,在促进农业和乡村经济社会展开中建功立业。“三支一扶”人员享用城镇事业单位正式人员平等待遇,服务期满,可参与公务员定向应考,在事业单位招录作业人员时优先聘任。“三支一扶”人员在事业单位服务满一年后,在现岗空缺状况下,经查核合格,可与所在单位签定不少于三年的聘任合同。
往后,咱们将每年都争夺省人社厅的扶持支撑,组织展开“三支一扶”大学生招募作业,在招募过程中,平等条件下,优先选用本地高校结业生。“三支一扶”招募作业采纳网上报名、全省一致书面考试、市会集面试的办法进行。支医和扶贫岗位要求相关专业本科及以上结业生,支农岗位要求相关专业专科及以上结业生,支教岗位要求师范类或具有教师资格证的本科及以上结业生。
 
问:本年事业单位招聘什么时候发起?
 
答:2012年市直事业单位应考将于7月份组织报名,招聘近百名事业单位人员(招聘简章见今天A6版),应考专业触及财会类、文秘类、计算机类、法令类、机电类、公共管理类等。应考信息将经过市人力资源社会保证网、市人才网、市人事考试网揭露发布。在应考方案中,依据岗位需求状况,其间部分目标面向本地高校结业生定向应考。往后年度,市、县(区)事业单位应考方案都将拿出部分目标面向本地高校结业生定向应考,其间,城镇事业单位应考岗位学历层次放宽至大专。
 
问:怎么鼓舞高校结业生到要点企业作业?
 
答:企业是吸纳高校结业生作业的重要途径。本年市人社部分方案精心选择一批要点企业面向高校结业生选拔人才。将依据企业人才需求,在本市要点主干企业、国有大中型企业、立异式企业中筛选出契合大学生作业特色的50-100个优质岗位,经过市人才网、市人力资源网、各校园网发布招聘信息,面向本地高校结业生定向选拔,依据企业要求当选人员可由市人才服务中心处理专项编制人才差遣手续。
 
:现在,企业对紧缺型人才需求量较大,人社部分怎么做好引荐作业?
 
答:2012年,全市企业紧缺人才需求总量为6316人,其间研讨生594人、本科3328人、专科2393人,首要触及机械制造、电子工程、城建工程、文化产业、财经金融、软件和服务外包等专业(相关需求请见附表一)。契合条件的本地高校结业生可直接与相关企业联络竞岗,也可到市人才服务中心报名,由人才服务中心优先引荐作业。
 
:本年面向高校结业生的政府公益性岗位招聘方案何时发起?
 
答:公益性岗位安顿,首要是帮扶贫困家庭高校结业生作业的。2012年,我市从全省5000名公益性岗位安顿方案中争夺476个名额,首要用于底层民政、社保岗位。招聘作业从7月份开端,到时将在江苏人力资源和社会保证网、江苏人事考试网、江苏民政网以及市人才网等相关网站一致发布。契合条件且有作业志愿的宿迁本地高校结业生,现在即可挂号填写《高校结业生作业套餐预定意向表》报名参阅,经过省一致书面考试的,市人社局优先予以安顿。
 
:高校结业生作业见习时刻有什么规则?作业见习期间的补助规范是多少?
 
答:为进一步添加高校结业生实践经验,提高作业技术,促其赶快作业。咱们将要点引荐暂未作业本地高校结业生到作业见习基地参与作业见习,鼓舞用人单位留用见习期内体现优异的结业生。现在,我市高校结业生作业见习基地已到达100家(详细单位请见附表二),结业生可经过参与作业见习供需洽谈会或直接到基地单位应聘,参与作业见习。见习期内,政府发放每人每月500元日子补助,并处理人身意外损伤稳妥,见习期一般为6个月。本年暑期,咱们将择优引荐500名左右高校结业生到高校结业生作业见习基地参与见习。
 
:扶持大学生创业方面还有哪些新方针?
 
:市人社局将在市软件产业园树立市大学生创业园。对进园的本地大学生创业项目,可供给最高30平方米、最长3年期限的免费场所或租金补助;对创业资金不足的,依据项目规划,可申请不超越30万元的小额担保借款;对从事微利项目的,由财务据实全额贴息,从事非微利项目的,给予50%贴息,免收管理类、挂号类、证照类、政府性基金等一切行政事业性收费;对所办企业吸纳本市作业困难人员作业并签定1年以上期限劳作合同的,可按契合社会稳妥补助要求的实践招用人数给予社会稳妥补助;对有创业希望和创业才能的本地高校结业生,展开免费创业训练(SYB)。
 
:人社部分在高校结业生申报专业技术资格评定方面有何立异?
 
答:为了进一步提高劳作者创业才能,培育更多创业主体有为创业,咱们仔细研讨相关方针,并在法令法规规则规模内斗胆探究,决议放宽本地高校结业生专业技术资格申报条件。6月份和12月份,分两次组织初级专业技术资格确定。本地高校结业生与用人企业签定聘任合同后,所学专业与所从事专业相同或附近的,本科生可直接确定助理级专业技术资格,大专生可提早1年确定助理级专业技术资格。契合条件人员可直接向市人才服务中心申报职称评定,申报时需提交结业证书、聘任合平等资料。
 
:技术人才培育“三订”行动怎么服务大学生作业?
 
答:持续深化推进“三订”行动,进一步健全和完善要点企业用工、人才需求保证新机制。做到订单招工更实。定时展开要点企业用工和人才需求查询,树立本地高校结业生求职信息库并定向引荐到要点企业作业;订单培育更准。在淮海技师学院可成、尼吉康“机械班”、“电子班”等冠名班订单式培育形式的基础上,进一步扩展“校企协作”规模,到达训练作业无缝对接。对参与淮海技师学院两个月以上的职业技术训练的本科及以上学历应届本地高校结业生免收训练、判定费用;订单服务更细。对企业订单引才、校园订单培育的高校结业生,人才公共服务机构拓荒绿色通道,定向盯梢服务。对要点企业在高层次人才引入、紧缺人才引入等方面,给予更优惠的方针,营建更宽松的环境,为用人单位与高校结业生建立桥梁。
 
问:上述“九大套餐”,咱们听后感到非常振作,信任经过这种方针、机制的立异,必将会加快推进人才的集聚,扶持更多的创业人才创业。那么请您谈谈,人社部分采纳哪些办法执行和推进“九大套餐”?
 
答:好的。为了执行好“九大套餐”,咱们及时召开了专题会议进行布置组织,现在,“九大套餐”宣扬发起作业已全面发起。首要采纳以下办法:一是宣扬进校园。成立了三个作业组,由分管领导带领就管中心、人才中心、专技专家处负责人以及事务主干分赴宿迁学院、宿迁经贸学院、高级师范校园等院校摆摊设点,发出“九大套餐”宣扬单、现场承受咨询、就地受理报名;二是健全信息库。树立健全企业用工信息库、人才需求信息库,树立健全在外务工人员返乡作业创业信息库,树立健全在外宿迁籍大学生信息库;三是搞好挂号造册。深化本地高校,查询了解高校结业生作业意向,并挂号造册,与相关用人单位需求和专项方案施行当令进行对接;四是供给盯梢服务。树立健全作业创业绿色服务通道,完善作业创业信息网络建造,将作业创业服务延伸至大街、社区,为高校结业生供给方针咨询、创业训练、项目推介、盯梢扶持等“一站式”、“一条龙”服务。经过三个月的宣扬发起、方针执行和扶持推进,全市将完成3000名人才作业创业,完成创业带动作业,完成创业富民的良性展开态势。
 
 
来历:市人社局
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